竞业限制协议无效或被撤销的法律后果包括：（一）协议自始无效：根据《民法典》第一百五十五条，无效或被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力，双方不再受竞业限制约束；（二）补偿金返还：员工已领取的竞业限制补偿金是否返还，实践中存在争议，主流观点认为竞业限制协议无效后，员工可保留已领补偿金；（三）继续就业自由：员工不再受竞业限制约束，可以自由择业；（四）违约责任消灭：员工无需支付违约金；（五）保密义务独立：竞业限制协议无效不影响保密协议的效力，员工仍应保守原单位的商业秘密。张泽生律师提醒，竞业限制协议无效的常见原因包括：适用主体不当（非高级管理人员、非负有保密义务人员）、期限超过二年、未约定补偿金或补偿金约定为零等，联系电话：13901509672。