涉密人员在日常工作中应当遵守以下保密行为规范：（一）涉密载体管理：涉密文件应当在保密区域阅读，不得带出；阅后及时归还；不在无保密措施的环境中讨论涉密内容；（二）电子数据安全：涉密电子文件存储在指定的安全位置；不使用个人邮箱或云盘传输涉密信息；离开工位时锁定计算机屏幕；（三）对外交流：不在无保密措施的电话、会议上讨论涉密内容；对外交流前应当经过审批；不向无关人员透露涉密信息；（四）社交媒体：不在社交媒体发布任何涉密信息或疑似涉密内容；（五）外来人员接待：接待外来人员时注意保密，不得带领进入涉密区域；（六）载体销毁：涉密载体报废应当通过正规渠道销毁；（七）异常情况报告：发现泄密隐患或异常情况应当及时向保密管理部门报告；（八）离职交接：离职前按要求完成涉密信息交接。《商业秘密保护规定》第九条列举的保密措施包括培训告知等。张泽生律师可为企业制定涉密人员行为规范，联系电话：13901509672。