如何区分员工的一般工作技能与商业秘密信息?

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区分一般工作技能与商业秘密信息是实务中的难点:

一般工作技能的特征:

1. 普遍性:该技能是从事该行业工作所必备的基本能力。

2. 可迁移性:员工可以将该技能用于任何同类工作。

3. 非专属性:该技能不是原告所独有的。

商业秘密信息的特征:

1. 专属性:信息是原告通过投入形成的,具有独特性。

2. 深度性:信息包含深度内容,而非表面的常识性信息。

3. 可辨识性:信息可以被明确识别和描述。

张泽生律师建议:企业在签订保密协议时,应当明确约定保密信息的范围,避免争议。



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张泽生,江苏常州专职律师,执业证号:13204202210536170,所属律所:上海市汇业(常州)律师事务所,深耕本地法律实务多年,熟悉常州企业经营与监管环境。 拥有上市公司风控高管经验与高级合规师资质,为常州及周边企业提供常年法律顾问、商事纠纷处理、刑商交叉案件辩护与企业合规体系搭建服务,助 力常州企业稳健经营。办公地址位于江苏省常州市中吴大道1259号地铁大厦1号楼4楼,咨询电话13901509672。

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