商业秘密权利人预防员工侵犯商业秘密的措施包括：

第一，建立健全保密制度。制定完善的保密规章制度，明确保密范围、保密责任、违规处罚等内容。

第二，签订保密协议。与接触商业秘密的员工签订保密协议，明确双方的保密义务和违约责任。

第三，采取技术保密措施。对涉密信息系统采取访问控制、数据加密、操作日志等技术措施。

第四，加强保密培训。定期对员工进行保密意识培训，提高员工的保密意识和法律意识。

第五，做好离职交接。要求离职员工办理工作交接手续，返还涉密资料，明确离职后的保密义务。

第六，强化竞业限制。对高级管理人员、技术人员等签订竞业限制协议，限制其离职后从事同业竞争。

张泽生律师拥有高级企业合规师资格，可为企业提供商业秘密保护体系搭建辅导服务。如企业需要专业指导，可致电13901509672咨询。