商业秘密权利人利用保密培训提高员工保密意识的措施包括：

第一，制定培训计划。制定年度保密培训计划，明确培训目标、内容、对象、时间等。

第二，丰富培训内容。内容包括：商业秘密的基本概念；保密法律法规；企业保密制度；泄密的法律后果；保密操作规范等。

第三，创新培训形式。可以采用集中授课、案例分析、模拟演练、在线学习等多种形式。

第四，定期组织考核。对员工保密知识掌握情况进行考核，确保培训效果。

第五，建立激励机制。对保密工作表现突出的员工给予表彰和奖励。

第六，持续改进。根据培训效果和改进需求，不断优化培训内容和方式。

张泽生律师提醒，保密培训是企业商业秘密保护体系的重要组成部分，应当常抓不懈。