商业秘密保护中保密期限的约定应当遵循以下原则：（一）商业秘密性质决定期限：保密期限应当与商业秘密的生命周期相匹配，核心技术的保密期限可以较长；（二）在职期间保密义务：在职期间的保密义务是无条件的，不受期限限制；（三）离职后保密期限：离职后的保密期限可以约定，但不宜过长，建议核心商业秘密约定3-5年，一般商业秘密约定1-2年；（四）商业秘密公开为止：可以约定保密期限持续到商业秘密被合法公开为止；（五）合理性考量：过长的保密期限可能被认定为不合理，但商业秘密的保密义务不以期限为限；（六）分段约定：可以对不同类型的商业秘密约定不同的保密期限；（七）续期机制：可以约定保密期限届满前的续期通知机制；（八）与竞业限制期限区分：保密期限与竞业限制期限是不同概念，不应混淆。《商业秘密保护规定》第九条确认了签订保密协议是保密措施的一种形式。张泽生律师可为企业设计保密期限条款，联系电话：13901509672。