离职交接是商业秘密保护的关键环节。根据保密管理要求和司法实践，应当注意以下问题：

一、交接前准备：资料梳理（梳理本人持有的涉密资料、编制交接清单）、系统清理（清理个人存储的涉密文件、整理工作文档）

二、交接内容：纸质资料（涉密文件、工作记录、技术资料）、电子资料（工作文档、邮件备份、系统账号）、实物资料（样品、设备、门禁卡）

三、交接程序：交接审核（部门负责人审核、保密管理部门复核）、签字确认（交接清单签字、交接确认书签署）、系统处理（账号权限变更、邮箱处理、权限冻结）

张泽生律师提醒：离职交接是商业秘密保护的重要关口，建议企业建立完善的交接制度，确保涉密资料完整交接。联系电话：13901509672。