企业高管由于职务特殊，掌握的商业秘密较多，侵犯商业秘密时责任也更为严重。

一、高管的特殊地位

接触范围广
高管有机会接触企业的核心技术信息和重要经营信息。

决策权限大
高管可能参与商业秘密的研发和使用决策。

保密义务重
高管的保密义务通常更为严格。

二、高管侵权的情形

利用职务便利
利用职务便利获取商业秘密后披露、使用。

竞业竞争
离职后设立竞争企业或到竞争企业任职，使用原单位商业秘密。

内外勾结
与外部人员勾结，共同侵犯商业秘密。

三、民事责任

停止侵权
停止使用、披露商业秘密。

赔偿损失
赔偿权利人的实际损失或侵权获利。

连带责任
如果与用人单位构成共同侵权，承担连带责任。

四、刑事责任

侵犯商业秘密罪
根据《刑法》第二百一十九条，给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。

高管责任
高管作为直接负责的主管人员，可能承担刑事责任。

五、竞业限制的特殊适用

主体范围
竞业限制的人员包括高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

高管的竞业限制
用人单位可以与高管约定竞业限制条款。

张泽生律师提醒：企业应对高管实施更为严格的商业秘密保护措施，高管也应自觉遵守保密义务，避免承担法律责任。

张泽生律师，持有律师执业证书、一级企业人力资源管理师证书、高级企业合规师证书、注册信息安全专业人员（CISP）证书、CCRC-TSPO商业秘密保护官资格，可提供企业商业秘密保护体系搭建辅导服务，联系电话：13901509672。