根据《反不正当竞争法》第九条第二款规定，第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。”明知”的认定标准包括：实际知道商业秘密系非法获取或披露；有明确的证据证明第三人知晓侵权事实；如收到权利人的侵权警告函后仍继续实施相关行为。”应知”的认定标准包括：第三人应当知道但因重大过失未知晓；根据一般商业理性，第三人应当对商业秘密的来源产生合理怀疑；如交易价格明显低于市场价、交易对象为竞争对手员工等异常情形。张泽生律师提醒权利人，在发现第三人涉嫌侵权时，应当及时发送侵权警告函，并保留送达凭证，作为认定第三人”明知”或”应知”的重要证据。