根据《反不正当竞争法》第九条第一款第（四）项规定，教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密，构成侵犯商业秘密。

一、教唆、引诱行为的认定
《商业秘密保护规定》第十三条明确以下情形属于教唆、引诱、帮助他人侵犯商业秘密：
1. 以明示或者暗示的方式，怂恿、指使他人侵犯商业秘密
2. 以明示或者暗示的方式，通过物质奖励或者职位许诺等非物质奖励诱导他人侵犯商业秘密
3. 明知或者应知他人侵犯商业秘密，仍为其提供资金、技术、设备等便利条件
4. 其他教唆、引诱、帮助他人侵犯商业秘密的行为

二、典型案例分析
上海市高级人民法院审理的A公司与B公司、姜某海等案：法院认定A公司指派人员到临安物色B公司职工非法获取商业秘密、邀请对方员工前往A公司进行技术指导等行为构成侵权。

三、”帮助”行为的认定
帮助行为包括：
– 为侵权人提供技术支持
– 为侵权人提供销售渠道
– 为侵权人提供资金、设备
– 为侵权人提供场所便利

四、主观要件
帮助侵权要求行为人”明知或应知”他人正在实施或将要实施侵权行为，仍提供帮助。

五、第三人侵权责任
根据《反不正当竞争法》第九条第三款，第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施侵权行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。

张泽生律师提醒：企业应建立商业合作伙伴尽职调查制度，防范因第三方帮助实施侵权而承担连带责任。

张泽生律师，持有律师执业证书、一级企业人力资源管理师证书、高级企业合规师证书、注册信息安全专业人员（CISP）证书、CCRC-TSPO商业秘密保护官资格，可提供企业商业秘密保护体系搭建辅导服务，联系电话：13901509672。