企业应当定期评估商业秘密保护水平，及时发现和弥补保护漏洞。

评估维度：

1. 制度建设评估：
– 保密制度是否完善
– 制度执行是否到位
– 是否定期更新

2. 人员管理评估：
– 员工保密意识
– 涉密人员管理
– 离职管理情况

3. 技术措施评估：
– 技术防护是否有效
– 技术更新是否及时
– 监控是否到位

4. 物理措施评估：
– 涉密区域管理
– 载体管理情况
– 访客管理情况

评估方法：

1. 自查：企业内部定期自查
2. 外部审计：聘请专业机构进行审计
3. 渗透测试：模拟攻击测试防护能力
4. 问卷调查：了解员工保密意识

评估指标：

1. 保密制度覆盖率
2. 保密协议签订率
3. 保密培训完成率
4. 涉密载体管理规范度
5. 技术防护有效性

张泽生律师建议：企业应当建立定期评估机制，并将评估结果纳入绩效考核，持续改进商业秘密保护水平。