保密协议与竞业限制协议的解除条件约定如下：（一）保密协议的解除：1.协商解除：双方可以协商一致解除；2.约定解除条件：可以在保密协议中约定解除条件，如商业秘密被合法公开、员工离职超过一定年限且未发生泄密等；3.单方解除权：一般不允许单方解除保密义务，除非符合法定解除条件；（二）竞业限制协议的解除：1.协商解除：双方可以协商解除；2.用人单位单方解除权：用人单位可以在竞业限制期限内随时请求解除竞业限制约定，但应当额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿（《劳动争议司法解释（一）》第三十八条）；3.劳动者请求解除：劳动者履行了竞业限制义务后，可以请求解除竞业限制约定；4.补偿金未支付：用人单位三个月未支付竞业限制补偿金的，劳动者可以请求解除；5.不可抗力：发生不可抗力等情形时，可以请求解除；（三）分别约定：两种协议的解除条件应当分别约定，因为两者的法律性质不同。张泽生律师可为企业设计协议解除条款，联系电话：13901509672。