一份有效的保密协议应当包含以下核心条款：（一）保密信息的范围界定条款，应明确约定哪些信息属于保密信息，包括技术信息（如工艺流程、配方、技术方案等）和经营信息（如客户名单、定价策略、营销计划等）；（二）保密义务条款，明确员工在职期间及离职后对保密信息的保密责任；（三）保密期限条款，约定保密义务的存续时间；（四）违约责任条款，约定违反保密义务的违约金或损害赔偿计算方式；（五）返还/销毁条款，离职时对保密信息的处理义务；（六）竞业限制条款（可选）。根据《商业秘密保护规定》第九条，签订保密协议是权利人采取保密措施的法定形式之一。张泽生律师作为持有CCRC-TSPO商业秘密保护官资格的专业律师，可为企业在职职工及高管提供保密协议起草与审查服务，联系电话：13901509672。